把過往寫的回顧看了一次，心情很難受，假如世界上有時光機的話，我會馬上勸當時的自己早點離開這個鬼地方…
回顧：
2013: http://dikichan87.blogspot.hk/2013/07/mtr.html
2011: http://dikichan87.blogspot.hk/2011/07/mtr-graduate-engineer.html
2010: http://dikichan87.blogspot.hk/2010/07/mtr-graduate-engineer.html
2009: http://dikichan87.blogspot.hk/2009/07/mtr-graduate-engineer.html
2008: http://dikichan87.blogspot.hk/2008/07/day-1-mtr.html
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先說高興的事吧 —— 這年組隊參加了 MERIT 比賽，由傾 Proposal 到 Early Years 時不停開會開到很晚，雖然很辛苦，但找回了那種求學時期做 Project 的感覺，大家有說有笑地討論，也不會有任何機心或者陰謀。這種不需提防別人的感覺很久沒有出現，縱使很忙，但心境倒是放鬆了。
Early Years 以第三的名次，成功進入英國參加 Final，而我們最後打敗其他隊伍，勝出了 MERIT 比賽，亦成為了舉辦了二十多年第一次香港勝出的隊伍。
常被人問這個比賽到底是搞甚麼，大概就是…Football Manager 的 Construction 版吧 (無誤)。簡單點就是模擬經營一間 Construction Company，要請人、落標、預測市場、推進度、派股息等…總之就是要能夠賺錢但各方面也做得很好。
感謝 Synergy 的大家！
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令人灰心和氣餒的事 —— 太多了，不知從何說起，但歸根究底問題只有一個，和一些好朋友也訴苦過，聽過的都覺得事情太過匪夷所思，就像無記拍的低級電視劇。
曾經想過將所有發生的事打出來，可是，因為牽涉到其他同事的原因，還是不在這裡寫太多詳情。簡單點來說，去年九月來了一個新同事，而這個同事不論人格、誠信、背景、做事手法、態度、待人處事、價值觀、人生觀全都很有問題和很可疑。
再直接點說，他很恐怖。
察覺到他有古怪後，大約年頭左右，將他的全名打上 google，出來的竟然是一個外國人在網誌說被這個同事詐騙過金錢，網誌用到了「hongkie bastard」這個字來形容他（註：hongkie 是澳洲、馬來西亞等地對香港人的稱呼）。發現這網誌後，我就沒有再和這同事說過任何話。
同時，他卻是一個嚴重的煙剷，辦公時間不時走出後門煲煙，而為了掩飾煙味，他噴了一身古龍水 —— 古龍水溝煙味，比屎味還臭。當時坐旁邊的我，有一天終於忍不到，嘔了四次。我還記得我嘔到眼淚也標了出來，到底自己為甚麼要淪落至此？
有人問為何不跟高層反映？早做了，結果卻是明顯的偏幫，不但沒有解決問題，卻只是令他越來越氣焰。
這也是令我非常氣餒的原因，上司在這行頭很有名，人理應是很好。在來到這裡的頭三年，我的確很敬佩她，甚至視她為榜樣。當年她教我的每一件事，做事的方式，我都覺得很有道理，很多也銘記於心。
可是那個新同事來了後，彷彿中了迷藥，整個人不同了。推卸責任、說謊、上班遲到這些以前對她來說不能接受的行為，現在完全沒問題（但只局限於他）。早前發生了些事，她回覆我說會處理，還加了句「trust me」。而她處理的方法，是把事件的受害者叫進房破口大罵，卻盲撐那個同事，不斷說他有多好多好…我很後悔自己還相信她是中立，結果累到別人被罵。
這半年發生的，真的很匪夷所思。我明白職場就是這麼一回事，油腔滑調的人永遠比誠實努力的人更加容易生存，要是我是新入職的遇上這工作環境，我也許不會有太大反應。令人覺得沮喪的，是這個曾經是一個快樂的工作地方，一下子變了地獄。
現在每天都在想自己到底想走怎樣的下一步，不知道如何在完成手上負責中的東西的責任感和盡快離開這個工作環境兩件事中作出取捨。不過，我希望下年要是還有這篇工作週年記念時，會是描寫在其他地方工作發生的趣事。希望在明天。
